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  Como ganhar mais de 150 000 €
em menos de 335 dias com
Lianora Swiss Consulting S.A?

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Adhiri a 28 de outubro de 2016, na empresa Questra World apenas com um pacote de 90 €. E 335 dias depois, já ganhei 28 000 € de bônus + minhas comissões semanais de embalagens que me trazem mais de 11 000 €.

Lianora Swiss Consulting S.A 1ª reunião no México em dezembro de 2017

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Após 206 dias, sou DIRETOR DE PRATA de Lianora S.C. S.A com um bônus de 50 000 € e o próximo bônus será de 150 000 em dezembro de 2017.

Agora, após 335 dias, ganho mais de 44 000 € mensalmente. Eu ganho mais de 174 000 € semanalmente ou 696 000 € mensais após 1 ano de reinvestimento. Sim, é muito dinheiro, mas eu trabalhei para isso e você pode fazer o mesmo!

Eu vou aprender e ensinar-lhe como fazer e como ser rico em menos de 2 anos. É sua escolha, tome sua decisão, junte-se à minha equipe. Vou apoiá-lo!

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Tenho assinado o meu contrato de DIrector no escritório de Dubai às 8 de agosto e tenho bônus de toque 3 dias úteis depois.

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Quando abrirei meu escritório, vou tocar de novo, após 30 dias, um novo bônus em dinheiro de 50 000 € ... e você pode fazer o mesmo ... APENAS FAÇA-O ... TÃO FÁCIL!

Podemos realmente ficar rico em 1 ou 2 anos com este conceito? A única maneira de descobrir para mim era agir seguindo a 2ª etapa. Aqui está o meu balanço e os meus benefícios semanais após 11 meses: eu sou um + de 8 197,8 € por semana. Com um único depósito único de € 90, até agora meus lucros me permitiram reinvestir + € 143,000. Isto graças aos meus próprios lucros + minhas comissões de recomendações que me fizeram ganhar + 28 000 € de BÔNUS.

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QW Lianora Swiss Consulting S.A é uma oportunidade de negócio internacional para indivíduos e empresas. O agente de publicidade da L.S.C S.A oferece 2 maneiras de ganhar dinheiro com seus investidores para um retorno de lucro muito importante.

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          1. QW LIANORA SWISS CONSULTING S.A

Image2. Empresa de publicidade QW Lianora Swiss Consulting SA

A QW Lianora Swiss Consulting SA presta serviços a empresas não residentes no desenvolvimento de materiais de marketing, criando e mantendo plataformas de Internet e organizando eventos de informação e treinamento. As atividades de treinamento de informações mencionadas são informativas sobre as atividades das empresas clientes e não contêm recomendações ou conselhos profissionais sobre o investimento em determinados instrumentos financeiros.

Além disso, a empresa aconselha os clientes corporativos não residentes no desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing ótimas destinadas a desenvolver o negócio do cliente, a saber, a análise de existência e identificação de mercados potenciais, a análise de oportunidades e necessidades de consumidores e outros.

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 3. Escritórios de representação em todo o mundo

Até à data, a QW Lianora Swiss Consulting SA vem operando e prestando serviços em mais de 46 países da Europa e dos países da CEI, graças a um modelo exclusivo de promoção e publicidade através de centros de aconselhamento financiados pela empresa.

O centro de aconselhamento individual é um escritório aberto por um agente da QW Lianora Swiss Consulting SA que está fornecendo conselhos e serviços qualificados em nome da campanha publicitária QW Lianora Swiss Consulting SA e em nome do agente que possui esse consultório individual. Até à data, mais de mil centros de consultoria, em que você sempre pode vir e obter conselhos, abriram em todo o mundo em nome da empresa.

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 4. Modelo de promoção de negócios MLM 

 A empresa de publicidade QW Lianora Swiss Consulting SA é feita com base em um modelo de promoção de publicidade, testado por mais de um milhão de empresas e usado há mais de 50 anos - um modelo de marketing de rede de vários níveis (MLM). Este modelo é único porque é muito mais barato e requer um orçamento menor para encontrar novos clientes do que via televisão, rádio e internet.

 A principal vantagem do marketing de rede é que, em tempos de crise econômica e choques no solo, todas as empresas que trabalham através de marketing de rede de vários níveis sempre mostram a dinâmica de crescimento mais poderosa. QW Lianora Swiss Consulting SA não é uma exceção.

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 5. QW Lianora Swiss Consulting SA fornece dois tipos de cooperação

  QW Lianora Swiss Consulting SA é uma oferta universal, interessante para todos os tipos de empresários. Para os clientes da empresa que desejam receber mais recompensas, a QW Lianora Swiss Consulting SA oferece dois tipos de cooperação.

 O primeiro tipo de cooperação é a percentagem de rentabilidade dos produtos da Five Winds Asset Management, comprada na recomendação, de acordo com a escada de carreira do agente que celebrou um acordo com a empresa de publicidade QW Lianora Swiss Consulting SA. Quando um cliente compra carteiras de investimento com a recomendação do agente QW Lianora Swiss Consulting SA, o agente é recompensado por anunciar e promover a empresa sob a forma de uma porcentagem do valor do produto vendido pelo agente, de acordo com seu nível de carreira.

 O segundo tipo de cooperação é um programa de bônus. Alcançando os níveis da carreira e cumprindo as condições do programa, o agente além da porcentagem de renda recebe graus agradáveis ​​em todos os níveis da carreira. Vamos falar sobre isso com mais detalhes.

 

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    6. Escada de carreira

 Consideremos o primeiro tipo de cooperação. A escada de carreira é composta por 13 níveis ou estágios de carreira, em que você receberá não só um novo cargo, mas também aumentará sua porcentagem de rentabilidade com as vendas de produtos da empresa.

 A transição através dos níveis depende do volume de suas vendas e de toda a sua estrutura. O agente recebe o primeiro nível de iniciante, tornando-se um cliente da empresa e assinando com ele um acordo oficial de parceria. Para ir ao segundo nível, você precisa de si mesmo ou junto com sua estrutura, independentemente do tempo para fazer um volume de vendas de 3 000 euros. Para ir ao terceiro nível, você precisa fazer um volume de vendas de 25 mil euros e assim por diante para o 13º nível de "Presidente honorável" com um volume de vendas de 1.000.000.000 de euros.

 Suponha que, tendo trabalhado 3-4 meses, você se tornou um agente de ouro do 4º nível com uma porcentagem da renda do agente de 10,5%. Você vendeu seu cliente um portfólio de investidores "Red" no valor de 7.290 euros. De acordo com seu 4º nível e seu retorno de 10,5%, seu rendimento do trabalho será de 765 LP.

 LP é Lianora Point que o agente recebe por seu trabalho, e quando o agente exibe sua renda em LP para sua conta bancária, ele é creditado com o euro. Quanto mais vendas você tiver e quanto maior seu nível, mais você ganha.

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  7. A renda do agente da estrutura

 Considere o quanto você ganhará da sua estrutura. Para calcular a compensação de toda a estrutura, você precisa calcular as receitas de cada nível separadamente e, em seguida, calcular tudo. Suponha, tendo trabalhado um mês como Agente de Ouro do 4º nível, você e sua estrutura, composta por dois prata, um bronze e um novo agente, realizaram vendas de 94 mil euros. Seu volume pessoal foi de 9.000 euros, do qual você ganhou 945 LP.

 А) Agora vamos calcular a renda de dois agentes de prata do 3º nível. Seus agentes de prata fizeram um volume de vendas de 70 mil euros. Ressaltamos de 70 000 euros a diferença entre a percentagem dos rendimentos dos 4º e 3º níveis que ascende a 1,5%. A receita do trabalho da Silver Agents foi de 1 050 LP.

 B) Calculamos a renda do agente de bronze de segundo nível. Seu agente Bronze fez um volume de vendas de 12.000 euros. Subtramos de 12.000 euros a diferença entre a porcentagem dos rendimentos de 4º e 2º níveis igual a 3,5%. A renda do trabalho do Bronze Agent foi de 420 LP.

 C) Calculamos a renda do agente iniciante do 1º nível. O iniciante fez um volume de vendas de 3.000 euros. Ressaltamos de 3.000 euros a diferença entre a porcentagem de rendimento do 4º eo 1º nível igual a 5,5%. A renda do trabalho do agente iniciante foi de 165 LP.

 D) Agora adicionamos todos os rendimentos recebidos por você e sua estrutura. Como resultado, por um mês de trabalho como Agente de Ouro do 4º nível, sua renda foi de 2 580 LP.

 

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  8. Programa de bônus

 Quero apresentar o segundo tipo de cooperação - o Programa Bônus e seus bônus. Começando com o volume de vendas de 25 mil euros no Agente Silver Silver do 3º nível, os Agentes de retenção estão começando a receber bônus adicionais. O programa de bônus não está vinculado ao nível e depende completamente do volume de vendas do agente e da sua estrutura. O agente de vendas, pessoalmente e em conjunto com sua estrutura de 25 mil euros, recebe um bônus de 1.000 LP. Com um volume de vendas de 50.000 euros - um bônus de 2.000 LP, 100.000 euros - um bônus de 5.000 LP e assim por diante até um volume de 100.000.000 de euros com um bônus em dinheiro de 1.000.000 LP.

 

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  9. Programa de bônus do 12º nível

Tendo atingido o 12º nível - "Presidente" com um volume total de 300 000 000 de euros, o Presidente recebe o seu próprio imobiliário de elite em Dubai no valor de 1 000 000 de euros, em um dos distritos mais caros e prestigiados da cidade. O próprio apartamento em Dubai é um apartamento próprio de pleno direito, doado da QW Lianora Swiss Consulting SA ao seu presidente do 12º nível, no qual o presidente pode desfrutar de uma vida luxuosa.

Se desejar, o presidente pode vender seu próprio apartamento, e o produto da venda pode ser gasto a seu critério. Além disso, o presidente pode simplesmente alugar um apartamento de bônus e receber dele uma renda passiva permanente ao viver e aproveitar a vida no lugar onde ele quer.

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  10. Programa de bônus do 13º nível

  Tendo atingido o último 13º nível - "Presidente Honorável" com um volume total de 1 000 000 000 euros, o Presidente Honorável é premiado com o seu próprio iate confortável, com valor superior a 1 000 000 de euros.

O iate próprio é de prestígio, é um caleidoscópio de novas paisagens e esta é uma vida de imagem positiva e saudável. Você será móvel, sentirá total liberdade e independência, porque seu próprio iate é uma escolha de pessoas bem-sucedidas, românticas, individuais e confiantes que fazem parte da empresa QW Lianora Swiss Consulting SA.

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 11.  Treinamento de "liderança" para agentes

Todos esses resultados foram alcançados pelos agentes da empresa, como resultado da participação e treinamento especial para eventos de treinamento da empresa - "Liderança".

"Liderança" é um evento educacional único que afeta diretamente o crescimento pessoal e profissional dos parceiros que o visitam. Os treinamentos profissionais dos melhores treinadores milionários em gestão e vendas, bem como a atmosfera positiva cobrada dos parceiros da QW Lianora Swiss Consulting SA, juntos têm um efeito positivo no crescimento pessoal de agentes e diretores, empurrando-os para aumentar seus rendimentos e alcançar seus objetivos . Cada um desses eventos é atendido por 500 a 3.000 pessoas em cada cidade.

"Liderança" acontece todas as semanas, em todos os países do mundo onde a QW Lianora Swiss Consulting SA tem seus parceiros.

 

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 12. Treinamento e desenvolvimento profissional do diretor

Para alcançar os diretores da QW Lianora Swiss Consulting SA, os novos níveis são mais rápidos e recebendo seus bônus de 50.000 LP, 150.000 LP ou 1.000.000 de LP, a QW Lianora Swiss Consulting SA também desenvolveu um programa especial para a melhoria de qualificações para diretores que cada diretor passa sem falha na sede da QW Lianora Swiss Consulting SA.

Os principais gerentes e consultores da QW Lianora Swiss Consulting SA, que têm muitos anos de experiência no campo do negócio de publicidade, durante vários dias avaliam o conhecimento dos diretores, elaboram um plano de desenvolvimento para eles e destacam as fraquezas do trabalho que deve ser eliminado para obter maior recompensa

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  13. Assinatura do contrato

Ao passar por tais atualizações e treinamento de habilidades, o contrato de um diretor é concluído com os diretores, que difere do contrato usual do agente, que é concluído com cada agente após o início de seu trabalho na QW Lianora Swiss Consulting SA.

Este é um programa de treinamento exclusivo para funcionários, que permite alcançar e receber um dos salários mais altos do mundo.

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     14. Conferência Internacional

 Anualmente, duas vezes por ano, os melhores diretores da QW Lianora Swiss Consulting SA, bem como os melhores agentes que mostraram os melhores resultados para trabalhar, vão às custas da empresa para uma conferência internacional e uma estadia inesquecível em um dos melhores Hotéis do Mundo.

Na conferência, existem gerentes e altos executivos da Five Winds Asset Management e QW Lianora Swiss Consulting SA, com quem cada um dos parceiros pode se familiarizar pessoalmente. Discutimos planos para o desenvolvimento, anunciamos todos os últimos eventos e novidades, treinamentos e aulas de mestrado, os melhores agentes do ano são reconhecidos, pois os diretores são artistas bem conhecidos e, claro, dentro de uma semana, os diretores simplesmente ficam com o melhor entretenimento.

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  15. Vá em frente

Vá em frente. Acabamos de mostrar para você uma apresentação de negócios modernos, negócios do século XXI. Para aproveitar ao máximo a empresa de investimentos Five Winds Asset Management e a empresa de publicidade QW Lianora Swiss Consulting SA, atue agora. Agora você tem todas as facetas dos negócios.

QW Lianora Swiss Consulting SA oferece-lhe a oportunidade de alcançar uma verdadeira independência muito rapidamente. Você poderá aproveitar sua chance?

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